Быть наставником – очень ответственная часть работы, которая требует, как глубоких профессиональных знаний, так и знаний в области психологии.

Наставничество – одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера.

Суть наставничества – в передаче богатого личного опыта профессиональной деятельности молодому педагогу, в ускорении его адаптации к профессиональной деятельности, оказание помощи и поддержки.

Наставник – человек, осуществляющий наставничество.В большинстве случаев именно от наставника зависит успех ученика.

Чтобы стать наставником, не нужно показывать свои грамоты и регалии. Начните с того, чем вы можете поделиться, чем богат ваш опыт и потенциал. Вспомните, какие навыки вы можете легко передать коллегам, и определите свою мотивацию.

Основная цель работы наставника с молодым педагогом - это развитие личности, способной успешно и на высоком профессиональном уровне решать педагогические задачи.

Тамара Григорьевна: Жихарева Т.Г. проработала в школе-интернат 48 лет. Моя главная задача, как наставника – помочь начинающему педагогу стать настоящим учителем, передать накопленный опыт, осознать всю важность и ответственность своей деятельности.

Придя на работу молодым специалистом, найдется тот человек, который подскажет, направит и даст верный совет, этот человек и будет наставником

В течение 2023 года прошло множество событий в нашей школе: приглашали представителей сферы образования и проводили семинары, мастер-классы, были проведены мероприятия для чествования педагогов-наставников, педагогов, участвовавших в различных конкурсах.

Сегодня именно наставничество достойно самого пристального внимания, потому что в нем заключается жизненная необходимость молодого педагога получить поддержку профессионала.

Достигнутый успех наставничества в 2023 году будет служить толчком для новых достижений и развития.